2212 - Agent.e d’entretien des ENS - 2023/05/01

☞ Département d’Ille-et-Vilaine

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Update day: 13-05-2024

Location: Penzance South West

Category: High Technology Mechanical / Technical Electrical / Electronics IT - Software

Industry: Government Administration

Position: Entry level

Job type: Full-time

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Job content

Présentation

Le Pôle territoires et services de proximité est piloté par une direction générale ayant un rôle stratégique de coordination et de régulation entre les agences départementales et entre les agences départementales et le siège.

A ce titre, le Pôle territoires et services de proximité pilote, coordonne, en lien avec les pôles métiers, l’action des services intervenant sur les politiques départementales. Garant de la cohérence départementale, il a en charge :
  • l’animation fonctionnelle et / ou hiérarchique du collectif des directeurs.trices et chefs.fes de service,
  • le pilotage de la cellule expertise sociale,
  • le pilotage de la mission vie sociale,
  • l’animation de certains réseaux métiers,
  • l’animation du développement social local,
  • la contribution au portage des politiques déconcentrées,
  • la conceptualisation et la participation à la définition des orientations stratégiques.
  • le pilotage de certains partenariats (ex : Askoria),
  • le management global de l’ensemble des personnels relevant des services déconcentrés (agences, CDAS, collèges, espaces naturels sensibles, centres d’exploitations, antennes de médiathèques départementales, mission mineurs non accompagnés).

Le Pôle territoires et services de proximité comprend :
  • une direction générale composée d’un secrétariat général et d’une mission vie sociale. Elle est située avenue de Cucillé à Rennes.
  • Six agences réparties sur le territoire départemental : agences départementales des pays de Saint-Malo, Fougères, Vitré, Redon et Vallons-de-Vilaine, Brocéliande et Rennes.

Elles comprennent chacune :
  • Une direction
  • Quatre services : développement local, vie sociale, construction et ressources.

Le service développement local est compétent en matière d’aménagement du territoire (bâtiments publics, habitat, etc.), d’accompagnement des acteurs et des élus locaux (Établissements Publics de Coopération Intercommunale, communes, entreprises, associations) et de gestion durable des ressources et des espaces (espaces naturels sensibles, eau et assainissement, énergies renouvelables). Description du poste

Fonctions Placé.e sous l’autorité directe du.de la chef.fe d’équipe, l’agent.e d’entretien des Espaces Naturels Sensibles effectue des travaux d’entretien, de gestion des espaces naturels et des chemins inscrits au Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de Randonnée (PDIPR).

Dans ce contexte, il.elle exerce les activités conformément au programme établi par le service espaces naturels. Missions générales A ce titre, il.elle est chargé.e de :
  • Entretenir, nettoyer les sites naturels et les chemins d’intérêt départemental.
  • Élaguer au sol, abattre, débarder, débroussailler...
  • Entretenir le mobilier et la signalétique : barrières, bornes, panneaux ...
  • Ravitailler les chantiers (matériaux, matériel...).
  • Effectuer les plantations.
  • Entretenir le petit matériel et l’outillage.
  • Participer à la gestion du troupeau.
  • Remplacer le chef d’équipe en cas d’absence. Missions spécifiques Spécificités du poste - Exposition ambiance climatique.
  • Utilisation machines / outils.
  • Manutention manuelle de charges.
  • Exposition au bruit.
  • Port de vêtement / EPI.
  • Vaccinations recommandées. Liaisons fonctionnelles Informations spécifiques offre Internet Toute candidature doit faire l’objet d’une lettre de motivation, d’un CV et d’un arrêté de situation administrative ou d’inscription sur liste d’aptitude pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d’aptitude.

En l’absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte.

Les personnes relevant d’une autre filière que celle du poste peuvent déposer leur candidature. En cas de recrutement, celui-ci donnera lieu à un détachement et/ou une intégration.

Profil requis

Connaissances - Notions sur la gestion des espaces naturels.
  • Connaissances des petits matériels techniques de chantiers (débroussailleuses, tronçonneuses...).
  • Connaissances des bovins et/ou équins et de leur manipulation.
  • Connaissances et applications des règles de sécurité au travail.
  • Bonnes connaissances et utilisation de l’outil informatique (Word et Excel). Formation - Permis B (Permis E-B souhaité). Niveau de diplôme BEP Aptitudes requises Expériences Niveau d’expérience
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Deadline: 27-06-2024

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